自2019年3月中联运通集团与新加坡FUJI Trading签署战略合作协议，双方开诚布公地朝着深入合作发展方向迈进。集团从各单位选派4名优秀员工于4月5日启程，进行为期7周的船舶供应培训。

新员工是注入企业的新鲜血液，为帮助新员工更深入的了解中联运通的发展历程和企业文化，提升员工职业素养，增强团队凝聚力，从而更好地融入中联运通这个大家庭，集团于7月4日-5日开展了2018年华南区第一期新员工培训。来自深圳联代、中联国际船代、广州港中联国际船代、云路物流等50余名新员工，被随机分为六组，通过在线团队破冰完成组队，并以小组PK的形式进行为期两天的互动学习。 7月4日7点，“5KM欢乐跑”拉开了本次培训活动的序幕。清晨深圳人才公园空气清新，在完成拉伸动作后，开始了任务PK，要求完成团队累积30KM跑步里程、特殊拍照任务等。本次晨跑活动邀请到了陪跑志愿者，途中天气多变，在陪跑志愿者的引领下，全体成员风雨无阻，均圆满达成。

新年伊始，学习不止。为了深化对国际物流行业的了解，集团深圳地区于1月15日上午组织了《国际物流现况、未来与建议》培训，来自深圳联代、中联国际船代、中联航运共计五十多名领导、同事进行充电学习。 本次培训由中联航运公司顾问曾俊鹏主讲，曾董曾任职于阳明海运、长荣集团，现任台湾崴航集团公司董事长，兼任台湾海洋大学航运管理系副教授，有着十分丰富的行业从业经验， 同时著有多本国际货运专业著作。

为帮助新员工深入了解公司文化、提升职业化水平，助力新员工成长为一名合格的“UG人”，集团组织人事部于12月16-18日组织开展了2017年第二期新员工培训。来自集团总部（首次汇集华东区新员工）、深圳联代、云路物流及中联船代华南各分公司的近30名学员，被随机分为三组，以小组PK的形式展开培训。